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人力资源管理师培训班
关键字：人力资源管理师培训|人力资源培训|人力资源管理培训班
学校价格：￥电话咨询 网上优惠价：￥预约享团购价 关注度：913人 
总课时：预约咨询 开班日期：滚动式开班 上课时段：平时班、周末班、晚班 授课学校：宁波邦元教育学校 上课地点：宁波市海曙区天一广场 目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业而系统人力资源管理知识的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达 50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，宁波已达到2万人左右，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺 的对象。在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。培训对象：1、在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；2、希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；3、在校本科大四学生培训内容：根据人力资源和社会保障部的关于人力资源管理师的培训要求，结合*新考试培训教材和考试大纲要求，人力资源管理师培训内容主要有：基础知识 ：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理专业知识（人力资源六大模块）：人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理二级文件筐*培训形式：采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。培训师资：我校为了*较好的教学和培训效果，帮助更多的学员获得国家企业人力资源管理师职业资格证书，特高薪聘请了专业的人力资源管理老师，紧扣考试教材和考试大纲讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，讲解答题技巧，减少失分点，提高*。根 据中华人民共和国人力资源和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考 试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗即持证上岗.职业等级本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。报考条件：（一）、高级[三级助师]（具备以下条件之一者）1、工作6年以上。2、四级人力资源管理师证书+工作3年3、大学专科+工作3年4、大学本科毕业5、硕士研究生及以上学历证书。（二）技师[二级]（具备以下条件之一者）1、工作13年以上2、三级人力资源管理师证书+工作4年以上3、本科学历+工作5年以上4、本科学历+三级人力资源管理师证书+工作3年以上5、硕士研究生及以上学历证书+工作2年以上报考资料：（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)（2）身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；（3）从事专业工作年限证明；（4）两寸免冠照片两张。
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